Salaire, prix et profit

Le salaire ne rémunère pas le travail effectué. En réalité il paie l'usage de la force de travail du salarié par l'employeur durant un temps donné. Or en s'exerçant, la force de travail a la capacité de créer des richesses - produits et services - pour un montant supérieur à celui du salaire. L'employeur empoche donc une plus-value, source de ses profits. C'est ce que Marx appelle le "vol du temps", détournement d'autant plus injuste que "le temps est le champ de développement de l'individu".

La pression sur les salaires et la durée du travail sont toujours plus fortes, il peut être salutaire de faire un retour à Marx et à ses conférences de 1865 qui préfigurent les développements du Capital.